採用サイト

エッジを効かせ、求職者に刺さる採用サイトを制作します

現在、企業にとっては厳しい売り手となっています。

さらに、求職者と企業との接点が、就職情報サイト、合同説明、インターンシップなどの従来のものに加え、SNSや逆求人イベント、人材紹介など、求職者が企業を知る機会は多様化しています。

その中にあって採用サイトは無くてはならない存在になっています。

オークデザインファクトリーの制作では数多くの求人情報に埋もれてしまわないようにエッジを効かせることに意識を保ち求職者に刺さる採用サイトを制作します。

企業が抱える様々な課題を解決します

近年の売り手市場は、少子高齢化に伴う働く世代の減少や長引いた不況下での採用人数抑制の反動などが原因だと言われています。

多くの業界で求人数が求職者を上回っている状況が続いています。

さらに採用にかかる費用は高額であることが企業の抱える問題となっていて採用における課題解決が必須となっています。

採用してもすぐにやめてしまう
求人情報サイトに掲載しても募集が少なくて困っている
採用にかかる広告コストが高く費用を抑えたい
高度なスキルを必要とするための最適な募集方法がわからない

課題を解決する採用マーケティング

採用マーケティングは、人材募集において必要な戦略の一つであり、企業のブランドイメージを高め、良質な人材を集めるために活用することができます。

WEB上においても、採用サイトやSNSなどを活用し、ターゲットとなる人材にアプローチすることができます。

また、人材募集における競争が激しくなっている現代において、優れた採用マーケティングが企業の競争力を高める上で重要になっています。

ブランドイメージの向上

採用サイトはブランディングの核になります。

そのためにはコーポレートサイトとのデザインやコピーとの整合性を取り、一貫性のあるイメージを伝える必要があります。

採用ポータルのコスト削減

採用マーケティングにより採用ポータルサイトにかかる費用を大幅に削減することも可能です。

自社サイトへの入口と出口を考慮したコンテンツ制作が重要になります。

ミスマッチの低減

情報を正しく詳しく伝えることができればミスマッチによる離職を減らすことが可能になります。

そのためには入社した後の働き方などがイメージできるようなコンテンツを制作する必要があります。

「興味喚起」「動機形成」「不安払拭」のためのコンテンツ

採用サイトの目標はターゲットとなる求職者から「ここで働きたい」と思われるように情報を整理し「興味喚起」「動機形成」「不安払拭」をテーマとしてコンテンツとしてまとめていきます。

ビジョン: 「企業が目指すべき理想像」の意味で使われるビジョンは全従業員がより自覚して働けるようになります。
事業内容: 差別化を図ることで興味を喚起させ社員が誇りと自信をもって仕事に打ち込めるイメージを持たせることが重要です。
社員紹介: 共感と親近感をテーマとして社員の紹介をすることで「こんな社員になりたい」というワクワク感を持てセル効果のあるコンテンツにします。
インタビュー: 社員が語る企業のアピールポイントは代表メッセージとは違う視点でよりリアルな印象を与えることができます。
会社情報: 所在地や会社名など基本的な情報になります。面接地はわかりやすくするためにGOOGLEマップにリンクさせてわかりやすくします。
採用情報: 情報ポータルのような記載の文字数や項目などの制限がないのでアピール点を具体的に示すことで興味喚起が可能になります。
代表メッセージ: 企業としての姿勢、働き方などを代表のメッセージとして発信することはビジョン以上に共感を得ることができる場合があります。
社内環境: オフィスの雰囲気だけではなく、入社後も安心して仕事に就けるように健康経営や育児休暇などの制度を紹介します。
採用FAQ: 制度のことや選考方法などの求職者の知りたい情報伝達と応募受付担当者の負担を減らすことを目的にコンテンツを制作します。
応募フォーム
見学案内
特設コンテンツ: 数字化できるデータを楽しく伝える方法を最近はよく見かけます。血液型や塩嶺などのデータで親近感を沸かすような工夫をします。

成果をあげる制作の流れ

業種、企業規模、事業戦略タイプなどによってサイト構成やコンテンツが変わってきます。

そのため採用サイトを制作する前には目的と達成すべき目標を設定し、クライアント様と共有することが必要になります。

例えば、ターゲットの設定の上、エントリーや閲覧数の増加を目標とし、具体的な数値を落とし込んでいきます。

そうすることで、求職者に鋭く刺さるサイト制作になっていきます。

ヒヤリング

ヒヤリングでは、貴社のご要望や問題、目的、サービスのアピールポイントや想いをお聞きします。

貴社のビジネスロードマップにおける、WEBサイトの役割を理解し、WEBサイトの目的を的確にとらえます。
調査/企画/設計

市場調査とアクセス解析を行い、マーケティング、コンセプトを策定し、ご提案いたします。

WEBサイトの役割に応じた、コンテンツ企画、サイトマップ設計、システム設計を行い、ご提案いたします。
デザイン案作成

ワイヤーフレーム（WEBサイト設計図）を作成しご提案します。

承認後、デザインに着手します。コンセプトに基づいた、ユーザーに伝わる、魅力的なデザインをいたします
コンテンツ作成

記事の執筆、写真撮影など、各コンテンツの内容を作成します。

場合によっては、インタビューやアンケートを行います。
プログラミング

デザインとコンテンツを実際のブラウザ上で動くようにマークアップします。

ブラウザ上に現れない内部構造もSEO対策として施策を行い、検索エンジンの評価を高めるコーディングを行ないます。
公開/運用

一般に公開しない形で、テストアップを行い、最終確認・動作確認を行なっていただきます。

貴社指定日に、WEBサイトを公開します。

契約に従い、WEBサイトの保守管理、運用、改善、広告代行を行なっていきます。